Työhyvinvoinnin Työvälineet

Innostava koko henkilökunnan koulutus, joka nostaa työhyvinvoinnin uudelle tasolle.

Varaa tapaaminen

Miten koulutus auttaa teitä?

Kun henkilökunta voi hyvin ja työskentelee iloisella mielellä, tulokset paranevat. Työhyvinvointiin satsaaminen lisää työpaikan veto- ja pitovoimaa. Hyvinvointi näkyy muun muassa kustannustehokkuutena, sairauspoissaolojen vähenemisenä, osaamisen jakamisella sekä työntekijöiden voimakkaampana sitoutumisena. Hiljainen tieto tulee näkyväksi sekä asiakkaiden, työyhteisön että yrityksen hyödyksi. Hyvinvoivalla henkilöstöllä on myös suora vaikutus yrityskuvaan. Koulutuksen jälkeen työntekijä jaksaa paremmin ja yritys hyötyy tehokkaiden ja motivoituneiden työntekijöiden työpanoksesta.

Tässä kaksiosaisessa koulutuksessa osallistujat saavat konkreettisia työvälineitä oman työnhyvinvoinnin vahvistamiseen ja yhteisen työilmapiirin kehittämiseen. Koulutus auttaa tunnistamaan, mitkä tekijät kuormittavat arkea ja ennen kaikkea, mitä voidaan tehdä näiden kuormittavien tekijöiden vähentämiseksi.

Koulutuksessa käydään läpi, mistä oma työhyvinvointi koostuu, miten jokainen voi vaikuttaa työhyvinvointiin ja työilmapiiriin, millä keinoilla yhteistyö vahvistuu ja miten ristiriitoja voidaan ehkäistä. Opitaan myös, miten työniloa voi lisätä siihen työarkeen.

Kouluttajat käyttävät kouluttamisessa draamaa, huumoria ja erilaisia osallistavia menetelmiä. Draama toimii koulutuksessa oivalluttavana menetelmänä ja kouluttajat vastaavat sen esittämisestä, eikä osallistujien tarvitse näytellä. Näin oivaltaminen ja oppiminen tapahtuu turvallisesti, rennosti ja huumorin kautta, psykologista turvallisuutta vahvistaen. 

 Kenelle? Koulutuspäivät Koulutuksen tavoitteet Toteutus Hinta

 Kenelle?

  • Esihenkilöille ja työntekijöille, jotka haluavat konkreettisia keinoja lisätä työpaikkansa työhyvinvointia 
  • Työyhteisöille, joissa halutaan vahvistaa henkilöstön jaksamista, yhteistyötä ja työssä viihtymistä
  •  Tiimeille, jotka kaipaavat keinoja ja ratkaisuja vuorovaikutuksen haasteiden vähentämiseen
  • Organisaatioille, jotka haluavat kehittää työhyvinvointia tavoitteellisesti ja käytännönläheisesti

 Koulutuspäivät

Koulutuspäivä 1.

Koulutus antaa neljä konkreettista työhyvinvoinnin työvälinettä, joilla osallistujat voivat vahvistaa omaa jaksamistaan, palautumistaan ja työn hallinnan tunnetta. Koulutuksen aikana luodaan selkeä toimintamalli, jonka avulla työhyvinvointia kehitetään arjessa pitkäjänteisesti. Osallistujat tunnistavat omia voimavarojaan ja saavat konkreettisia keinoja lisätä omaa työhyvinvointia.  

Koulutuspäivä 2.

Koulutus keskittyy tiimin työhyvinvointiin.  Päivä herättää, innostaa ja aktivoi jokaisen pohtimaan omaa panostaan työyhteisön työhyvinvoinnissa ja hyvässä vuorovaikutuksessa. Draaman ja huumorin keinoin käsitellään haastavia tilanteita, yhteistyön haasteita ja rakentavaa vuorovaikutusta. Osallistujat oivaltavat, miten arjen kohtaamiset, viestintä ja asenne vaikuttavat koko työyhteisön hyvinvointiin. 

 Koulutuksen tavoitteet

  • Saada konkreettiset työvälineet oman ja koko tiimin työhyvinvoinnin vahvistamiseen 
  • Ymmärtää millaisia voimavararosvoja on liikkeessä ja miten niitä voi hallita omassa elämässä
  • Saada uusia näkökulmia työn ilon ja voimavarojen lisäämiseen
  • Tunnistaa oma rooli työyhteisön hyvinvoinnin kehittämisessä 
  • Oivaltaa vuorovaikutuksen merkitys työssä jaksamiselle ja tiimityön sujuvuudelle
  • Saada työkaluja parempaan ajanhallintaan
  • Oppia ratkaisemaan ongelmatilanteita rakentavasti

Näistä koulutuksista voidaan myös räätälöidä ohjelmanumero henkilöstön illanistujaisiin, tyhy-päiviin tai muihin virkistystapahtumiin

 Toteutus

Koulutuksen kesto 3h 

Koulutus toteutetaan kaksivaiheisesti (ryhmä max 15 hlöä)

Päivä 1: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16

Päivä 2: kaksi ryhmää, klo 9-12 ja 13-16

Koulutuspäivien väli 2-4 kuukautta

 Hinta

Hinta/koulutuspäivä: 2290 € + alv 25,5 % + matkakulut

Asiakkaiden kokemuksia koulutuksesta

“​​Työhyvinvoinnin koulutukset ovat saaneet meillä erinomaista palautetta ja nämä ovat koulutuksia, jotka todella menevät ihon alle."

Liisa Markkula

“Koulutuksessa otettiin huomioon toivomani asiat, se avasi silmiä, antoi konkreettisia keinoja työssä jaksamiseen ja keinoja miten lisätä omaa työhyvinvointia. Henkilökuntamme sai tärkeitä työvälineitä arjessa jaksamiseen ja lopputunnelmassa ei säästytty herkistymiseltä. Koulutus todella toimii. Voin todella suositella koulutusta kaikille varhaiskasvatuksen parissa työskenteleville."

Minna Leinonen

Muut hyvinvoinnin koulutukset

Muutoksesta Mahdollisuus

Muutos on osa työelämää. Entä jos muutos ei enää kuluttaisikaan energiaa, vaan lisäisi työhyvinvointia, tuloksellisuutta ja työn laatua?

Lue lisää

Vahvuuksista Voimaa

Onko ideaalityöpaikassa ja -tiimissä kaikki työkaverit samanlaisia keskenään? Vai onko työyhteisön tuloksen ja laadun kannalta hyvä, että tiimissä on erilaisia persoonia.

Lue lisää

Työnilon Tienviitat

Haluatteko unelmien työpaikaksi, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja ylpeitä työpaikastaan?

Lue lisää

Tähtää Työhyvinvointiin

Haluatteko unelmien työpaikaksi, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja ylpeitä työpaikastaan?

Lue lisää

Pyydä tarjous!


Varaa aika koulutusasiantuntijamme kanssa niin katsomme teidän tarpeisiin sopivan koulutuksen.


Varaa tapaaminen